jueves, 14 de septiembre de 2034

Experiencia investigadora, docente y profesional (sinópsis).



Profesora Titular de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU).

Amaya MARTÍNEZ DE VIERGOL LANZAGORTA, nacida en Cartagena (Murcia), es Titular de Escuela Universitaria de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Doctora en Derecho, con la calificación de Sobresaliente Cum Laudem,  por la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) desde el día 2 de septiembre de 2015.
Desde que empezó su carrera como docente, en el año 1994, ha impartido clases en diversas asignaturas, en euskera y castellano, en la Facultad de Derecho y en la Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), centro en el que se encuentra adscrita, en el Grado, y en diversos Másteres (de Abogacía, Gestión de Recursos Humanos, de Agentes de Igualdad) y Postgrados (sobre Prevención de Riesgos Laborales. Especializada en cuestiones de género  (Título de Especialista Universitaria en Violencia de Género y de Agente de Igualdad) y Planes de Igualdad en la Administración Pública y empresa privada. Pemio “Albert Finá” de investigación. Ha participado como Secretaria Académica, Responsable de Innovación Docente, Responsable de Euskera e Infraestructura Informática durante varios años en la Dirección de la Escuela. Ha publicado diversos artículos y colaborado en varias publicaciones. Ha sido durante varios años Magistrada Suplente del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco; ha colaborado como docente y asesora técnico-jurídica de Emakunde (Instituto Vasco para la Mujer), Departamento de Justicia y otros del Gobierno Vasco, Diputación Foral de Bizkaia, Ayuntamientos diversos, y colaborado mediante transferencia del conocimiento en servicios de Consultoría y Asesoría. Colaboradora habitual de diversos medios de comunicación (Radio Euskadi, Televisión Vasca). Presidenta de una Asociación de Mujeres Supervivientes de procesos de Violencia de Género. Especializada en la aplicación de las nuevas tecnologías en el ámbito docente y productividad de las empresas. Blogger especializada.

Correo electrónico: planesdeigualdad@gmail.com


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